Основные разделы портала
Поиск по сайту
Информационный блок
Подписка
Статистика
Отдел административно-правовой работы
Осуществляет работу кадровой службы Центра и организационно-методическую работу с дочерними государственными предприятиями и их филиалами.
Проводит работу по обеспечению кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей Центра и его дочерних предприятий. Ведет учет личного состава Центра, персоналий, согласно Уставу Центра, являющихся номенклатурой Центра, и установленную документацию по кадрам. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями. Инструкциями и приказами руководителя Центра. Организует ведение и хранение установленной документации по кадрам, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой и исполнительской дисциплины. Формирует и ведет личные дела работников, личные карточки формы Т-2, трудовые книжки, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Ответственен за подготовку, оформление и подписание индивидуальных трудовых договоров с работниками Центра и с руководством дочерних государственных предприятий.
Ведет подготовку, организует и проводит работу конкурсных комиссий на занятие вакантной должности руководителя, аттестационных и квалификационных комиссий; обеспечивает оформление необходимых документов в соответствии с их решениями.
Осуществляет связь с научными организациями и высшими учебными заведениями по вопросам подготовки научных кадров и повышения их научной и производственной квалификации.
Контролирует выполнение руководителями подразделений Центра, ДГП принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами. Анализирует движение кадров, причины текучести и разрабатывает мероприятия по их устранению.
Ведет учет представления отпусков сотрудников, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Готовит документы установленной отчетности по кадровой работе.
Организует контроль за соблюдением работниками Центра трудовой дисциплины, соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.
Юрист Отдела разрабатывает и принимает участие в подготовке документов правового характера, касающихся направлений деятельности Центра. Осуществляет методическое руководство правовой работой в Центре, оказывает юридические консультации структурным подразделениям Центра и его дочерним предприятиям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Осуществляет проверку деятельности дочерних предприятий и их филиалов. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных и иных договоров, подготовке проведении их правовой экспертизы. Подготавливает совместно с другими подразделениями справки о нарушениях законодательства, уставных положений, инструкций и положений подведомственными предприятиями. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Центра. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Центра, проектам готовящихся нормативных актов. Осуществляет информирование работников Центра и дочерних предприятий о действующем законодательстве и изменениях в нем, знакомит руководство Центра с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников Центра и дочерних предприятий по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов правового характера.





